需方使用人員的培訓(xùn)
供方免費(fèi)對需方人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)分為兩個階段;第一階段內(nèi)容在供方制造工廠內(nèi)進(jìn)行,培訓(xùn)需方人員培訓(xùn)內(nèi)容主要包括整個裝置和系統(tǒng)的工作原理、構(gòu)架、流程、操作、維護(hù)維修、校準(zhǔn)和故障解決等。
第二階段在需方設(shè)備安裝現(xiàn)場進(jìn)行,重點(diǎn)為設(shè)備的操作,維修,保養(yǎng)和檢測維修等,主要結(jié)合設(shè)備的現(xiàn)場操作演示,以需方人員實(shí)際操作設(shè)備為目的,滿足正式生產(chǎn)對員工的要求.
最終的考核以現(xiàn)場操作和檢修知識問答的形式為主,注重需方人員的實(shí)際操作的熟練度和理解程度,提升對設(shè)備可能出現(xiàn)的問題的預(yù)判的能力,運(yùn)用所掌握的合理的方式方法來采取相應(yīng)措施,提高安全生產(chǎn)意識,避免可能因錯誤的操作和檢修導(dǎo)致的生產(chǎn)事故和人身安全事故.
由供方有資歷的工程師負(fù)責(zé)對技術(shù)管理人員、操作人員、維修人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)原理、性能、操作、維修、故障排除等基本知識的培訓(xùn)。培訓(xùn)效果:要求用戶人員達(dá)到一定熟練度,經(jīng)考核由雙方人員認(rèn)可。